Más de cinco años hace ya que la Fundación Érguete-Integración colabora con Torres y Sáez, distribuidora de productos de ferretería, suministro industrial y productos siderúrgicos fundada en 1894. Desde 2019 la empresa, líder de su sector en Galicia, acoge alumnado en prácticas de diferentes programas de la entidad, contribuyendo a su inclusión en el mercado laboral.

Carlos Miranda nos cuenta qué supone para esta empresa la colaboración que se ha establecido en este tiempo.

¿Cómo ha sido la relación con la Fundación Érguete-Integración a lo largo de estos años?
En el año 2019 me propusieron colaborar y no lo dudamos. Este proyecto ofrece a las empresas una alternativa más de responsabilidad social empresarial en integración laboral. Además, el soporte técnico es muy bueno por parte del programa y nuestra relación con la persona técnica también; es una persona responsable e involucrada con su trabajo, que está en todo momento pendiente de nosotros y del alumnado.

¿Consideráis que las personas que desarrollan sus prácticas en vuestra empresa llegan con una buena formación para el puesto? ¿Qué tareas suelen realizar?
Por lo general, llegan con una formación básica. Nuestro sector es un sector que requiere muchas horas de aprendizaje.

Las tareas que realizan van acordes con las que desempeña un dependiente de nuestro sector: ordenar, limpiar, despachar, renovar etiquetas de precios, recepcionar mercancía y atender al público.

¿Qué valoración general hacéis de la experiencia? ¿Creéis que ha aportado algo a vuestra empresa?
La valoración general es muy positiva. El alumnado que ha pasado por nuestra empresa siempre ha aportado cosas positivas. Considero que estáis realizando un trabajo fantástico; se trata de que juntos generemos más oportunidades para que puedan acceder al mercado laboral.

¿Recomendaríais el programa a otras empresas?
Sí, lo recomendaría 100%. Es una forma de aportar valor a tu empresa y repercute positivamente en la imagen de la propia empresa.